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L’alternance chez Insersite Formation

Et si vous appreniez un métier tout en travaillant en entreprise ?

L’alternance est aujourd’hui l’un des formats les plus efficaces pour acquérir des compétences concrètes, développer son expérience et sécuriser son avenir professionnel.

Chez Insersite Formation, nous proposons des formations en alternance conçues pour répondre aux besoins réels des entreprises et vous rendre rapidement opérationnel sur le marché du travail.

L'alternance c'est quoi ?

Être accompagné vers l’emploi

L’alternance est un mode de formation permettant d’alterner entre deux  ondes : l’école (pour la formation théorique) et l’entreprise (pour la mise en pratique). L’alternance permet de gagner en   expérience professionnelle tout en continuant à étudier.

Ce type de formation peut prendre soit la forme d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation. Quel que soit le type de contrat, l’apprenant est salarié de l’entreprise et est soumis aux règles du droit du travail. L’apprenant bénéficie de la couverture sociale et de 5 semaines de congés payés.

C’est un vrai tremplin pour se lancer dans le monde du travail, puisque l’alternance permet de créer un réseau, d’acquérir des compétences concrètes et, souvent, d’augmenter les chances d’avoir un job à la clé.

2 types de contrat en alternance : 

Contrat de professionnalisation

Ouvert aux adultes souhaitant monter en compétences ou se reconvertir.

Contrat d’apprentissage

destiné aux jeunes de 16 à 29 ans, permettant d’obtenir un diplôme reconnu tout en travaillant.

Le monde professionnel change vite, porté par le numérique et l’intelligence artificielle qui transforment nos métiers, nos organisations et nos façons de travailler. Dans ce contexte, Insersite Formation met en place toutes les ressources necessaires pour vous accompagner au mieux face aux évolutions technologiques.

Ibrahima CAMARA, Directeur

Accompagner l’employabilité des candidats

Pour les entreprises, recruter et former un étudiant en alternance permet de répondre à des besoins spécifiques tout en se donnant l’opportunité d’une embauche future.

Offrir une opportunité d’alternance montre l’engagement de l’entreprise envers la formation et l’intégration des jeunes dans le monde professionnel.

L’entreprise accompagne alors l’employabilité de l’étudiant à travers des travaux pratiques, des missions professionnalisantes et une véritable immersion dans le monde du travail. Cette acquisition de compétences passe aussi par des ateliers de réalisation de CV, des conseils pratiques de la part de professionnels et une véritable approche pratique du métier.

Nos actions :

Se construire un réseau pour l’emploi

Travailler en alternance permet aussi de commencer la première étape, la plus essentielle, pour trouver un emploi ou évoluer professionnellement : se constituer un réseau. Au sein d’une entreprise, l’étudiant peut accéder à de nombreuses ressources et peut déjà se constituer un réseau de contacts, en fonction des personnes avec qui il peut travailler.

Des contacts que l’étudiant pourra réutiliser une fois son alternance terminée, pour évoluer professionnellement ou pour trouver une autre opportunité d’emploi.

Immersion

dans l’écosystème des entreprises partenaires

Rencontres

avec des experts et des recruteurs

Opportunités

de carrière après la formation

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